فراخوان انتخاب مديرعامل شركت آب و فاضلاب روستايي استان خوزستان

تاریخ انقضا :1397/10/29

کد :88242

مديريت بخش آب و فاضلاب كشور در راستاي راهبرد شايسته‌گزيني وزارت نيرو در دولت دوازدهم و ايجاد فرصت‌هاي برابر براي همه افراد واجد شرايط عمومي و تخصصي خدمت‌گزاري، با لحاظ مجموعه اسناد بالادستي و رعايت مواد قانوني ذيربط، براي سمت «مديرعامل شركت آب و فاضلاب روستايي استان خوزستان» دعوت به اعلام آمادگي مي‌نمايد.

الف) اهم وظايف و مسئوليت‌هاي پست مديرعامل شركت آب و فاضلاب روستايي استان خوزستان
برنامه‌ريزي، پيگيري و اجراي سياست‌ها و تكاليف ابلاغي وزارت نيرو و شركت مادرتخصصي مهندسي آب و فاضلاب كشور
اجراي مصوبات و تصميم‌هاي هيئت مديره و مجمع عمومي از قبيل تهيه و پيشنهاد اجراي خط‌مشي‌ها و برنامه‌هاي كلان‌، اجراي برنامه‌هاي عملياتي توسعه و بهره‌برداري سامانه ها و تاسيسات، اجراي بودجه‌هاي مصوب و ابلاغي، تهيه دستورالعمل‌ها و شيوه‌نامه‌ها‌، اجراي ضوابط فني، اداري، مالي و بهره‌برداري و فعاليت‌هاي مرتبط با شركت‌داري و تأمين منابع مالي
انجام كليه وظايف موضوع فعاليت شركت در راستاي اهداف شركت و هماهنگ با برنامه‌ريزي شركت مهندسي آب و فاضلاب كشور
توسعه تأسيسات آب و فاضلاب روستايي و اهتمام در نگهداري و بهره‌برداري از تأسيسات موجود، ارتقاي بهره‌وري و بهبود خدمات مشتركين
پايش كمّي و كيفي آب شرب و بهداشتي و اعمال استانداردها و مقررات لازم
توسعه سامانه‌هاي جمع آوري و تصفيه فاضلاب كليه بخش‌ها و بازچرخاني و استفاده مجدد از اين منابع
كاهش تلفات و هدررفت آب در شبكه‌‌هاي توزيع
توسعه مشاركت و سرمايه‌گذاري بخش خصوصي در طرح‌هاي آب و فاضلاب
تلاش در جهت كاهش فاصله قيمت تمام‌شده و فروش از طريق اصلاح تعرفه‌هاي ارائه خدمات و افزايش بهره‌وري و پيگيري هزينه‌ها
توجه به امر بنگاه‌داري و اداره اقتصادي شركت
مديريت بحران‌ها، شرايط اضطراري و چالش‌هاي محلي و استاني مرتبط با فعاليت‌هاي آب و فاضلاب و هماهنگي با مقامات امنيتي، سياسي و محلي استان
استفاده از مشاركت‌هاي مردم و نهادهاي غيردولتي در اجراي طرح‌ها و برنامه‌هاي بخش آب و فاضلاب در كليه زمينه‌ها و افزايش آگاهي‌هاي عمومي در راستاي مديريت مصرف و تقاضا
هم‌افزائي مجموعه توان مديريتي شركت و سازمان‌هاي مرتبط و تعامل و هماهنگي با كليه سطوح مديريتي در اجراي طرح‌هاي‌‌ توسعه، بهره‌برداري و مديريت آب و فاضلاب با تمركز بر اولويت‌ها
ظرفيت‌سازي و ايجاد زمينه رشد و پيشرفت منابع انساني، مالي، فناوري و تحقيقاتي شركت
هدايت اقتصادي، مالي و اداري شركت و نظارت و كنترل بر عملكردها در حسن اجراي امور
اصلاح‌ فرآيند‌ها و اقتصادي كردن فعاليت‌ها به‌ويژه در خدمات رو به مشتري و استقرار سيستم‌ها و بانك‌هاي اطلاعاتي در تسهيل ارائه اطلاعات
نظارت كامل بر واحدهاي زيرمجموعه و آگاهي از حسن اجراي برنامه‌ها، آئين‌نامه‌ها و قوانين و مقررات موضوعه بخش آب و فاضلاب
تدوين گزارش‌هاي قانوني و كنترل‌هاي داخلي لازم و نيز پاسخگوئي مؤثر به كليه عوامل نظارتي، بازرسي و محاسباتي، محيطي و اركان شركت


ب) شرايط احراز پست مديرعامل شركت آب و فاضلاب روستايي استان خوزستان
برخورداري از صلاحيت‌هاي عمومي انتصاب بر اساس قوانين، مقررات و ضوابط ذيربط
كارمند رسمي يا پيماني دستگاه‌هاي اجرايي موضوع ماده ۵ قانون مديريت خدمات كشوري و همكاران مدت‌معين شركت‌هاي آب و فاضلاب روستائي
دارا بودن مدرك تحصيلي حداقل كارشناسي در يكي از رشته‌هاي تحصيلي مرتبط
دارا بودن حداقل ۱۵ سال سابقه خدمت مرتبط در بخش‌هاي آب و فاضلاب و آب
برخورداري از حداقل ۸ سال سابقه مديريتي در سطوح مديريت مياني، معاونت و هيئت مديره شركت‌هاي آب و فاضلاب و يا همتراز در ساير شركت‌ها
حداكثر سن ۵۵ سال
حداكثر سابقه خدمت ۲۵ سال براي مقاطع تحصيلي كارشناسي و ۲۸ سال براي كارشناسي ارشد و بالاتر
* در شرايط برابر (امتيازات مساوي) اولويت انتخاب به ترتيب با داوطلبان بومي شاغل در شركت آب و فاضلاب، شركت‌هاي بخش آب، شركت‌هاي صنعت آب و برق و ساير دستگاه‌هاي اجرايي مي‌باشد.


ج) شايستگي‌هاي عمومي و اختصاصي مورد انتظار
ويژگي‌هاي شخصيتي، توانمندي‌هاي فردي و اخلاق حرفه‌اي
توانايي رهبري و مديريت و پيگيري مجموعه فعاليت‌ها و برنامه‌هاي شركت
نگرش راهبردي، تحليلي و برنامه‌اي
بينش اقتصادي و تفكر شركت‌داري
مهارت مذاكره، تعامل و همكاري گروهي
تجربه، تخصص و دانش فني مديريت آب و فاضلاب
توانايي‌هاي عمومي مديريت (سازماندهي، هدايت، تصميم‌گيري، نظارت و كنترل)
شناخت محيطي و آگاهي‌هاي سازماني


د ) مدارك مورد نياز
نامه روكش فرم درخواست شامل متني با حداكثر ۸۰۰ كلمه كه توضيح دهد ويژگي‌ها و توانمندي‌هاي متقاضي چگونه با نيازمندي‌هاي سمت مديرعاملي شركت آب و فاضلاب روستايي استان خوزستان متناسب است.
تكميل فرم درخواست
رزومه مديريتي (حداكثر دو صفحه)
اطلاعات كامل تماس
* ساير مدارك لازم متناسب با اطلاعات فرم تكميل‌شده در مراحل آتي اخذ خواهد شد.


توجه:
تكميل فرم درخواست و ارسال مدارك صرفاً از طريق سايت امكان‌پذير است.
ارزيابي شايستگي‌هاي (عمومي- اختصاصي) متقاضيان توسط اعضاي كارگروه بررسي شايستگي‌هاي متقاضيان انجام خواهد گرفت.
حقوق و مزايا مطابق با مفاد مصوبه شوراي حقوق و دستمزد و درجه‌بندي شركت‌ تعيين و برقرار مي‌گردد.
حضور مستمر مديرعامل در استان و سكونت خانواده وي در محل خدمت الزامي است.
ثبت درخواست و طي فرآيند متقاضيان تا حصول نتيجه نهايي هيچگونه تعهدي را براي وزارت نيرو ايجاد نخواهد كرد. 

http://www.moe.gov.ir/%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%B3%DB%8C-%D8%B3%D8%B1%DB%8C%D8%B9/farakhan/%D9%81%D8%B1%D8%A7%D8%AE%D9%88%D8%A7%D9%86-11/%D9%81%D8%B1%D9%85 


نحوه تماس :
ایمیل :
شماره تماس :

برای ایجاد رزومه و ارسال آن به کارفرمایان اینجا را کلیک کنید

 

 آگهی ها و اخبار استخدامی مهم بازار کار جهاد دانشگاهی را از طریق کانال بازار کار دنبال کنید

 

 

 

سایت های مرتبط