طرح هاي كسب و كار

برای شروع یک کسب و کار، ممکن است پیش از هر چیز به فکر اجاره یک دفتر در بخش تجاری شهر باشید. اینترنت، فکس و تلفن ثابت، میز، صندلی، رایانه و حداقل یک کارمند به عنوان منشی و استخدام او نیازمند هزینه زیادی است؛ این درحالی است که سرویس‌هایی همچون منشی مجازی و تلفن گویا برای استارتاپ‌ها و کسب و کارهای کوچک و خانگی یا نوپا می‌توانند برای شروع به کار هزینه‌های بسیار کمتر داشته باشد.
8 امرداد 1396 8:33
طرح كسب و كار سندي مكتوب است كه جزييات كسب و كار پيشنهادي را مشخص مي كند. اين سند بايد ضمن تشريح موقعيت كنوني ، نيازها ، انتظارات و نتايج پيش بيني شده را شرح دهد و كليه جوانب آن را ارزيابي كند.
طرح هم براي صاحب آن و هم براي حمايت كنندگان مالي آن، به دلايل زير لازم است:....
7 امرداد 1396 2:0
اشاره : شناخت مواردي که کارفرمايان هنگام استخدام نيروي انساني به دنبال آن هستند داراي اهميت است . ازنظر کارفرمايان علاوه بر مهارتهاي مرتبط و مورد نياز براي هر شغل به دنبال شناخت ارزشها ، ويژگيها و خصايص متقاضيان استخدام هستند تا انطباق آنها با محيط کاري خود و پيشرفت شغلي آنها را ارزيابي کنند. برخي ازکارفرمايان به مصاحبه هاي شغلي اکتفا نميکنند و براي ارزيابي ارزشهاي مثبت هر فرد دوره اي را به عنوان استخدام آزمايشي مشخص ميکنند ، همچنين افراد ميتوانند دردوره کارآموزي شايستگيهاي خود را نشان دهند. در اين مقاله ده مورد از برترين موارد مورد نظر کارفرمايان مورد اشاره قرار ميگيرد.
15 شهريور 1394 13:15
وضعيت روحي هرفرد در زندگي کاري او نقشي مستقيم دارد . کارکنان يک ســـازمان در زندگي روزمره خود ممکن است با مشکلات مختلفي دست و پنجه نرم کنند و دچار تنش شوند اما آيا بردن اين تنش‌ها در محيط کار گره‌اي را خواهد گشود.
19 امرداد 1394 14:36
صرف نظر از جایگاه شغلی که استخدام برای آن صورت می گیرد، مهارت ها و قابلیت هایی وجود دارند که کارفرمایان انتظار دارند تمامی متقاضیان استخدام واجد آن باشند. این دسته مهارت های نرم نامیده می شوند و مهارت ها و نحوه عملکرد و رفتار بین افراد را شامل می شوند و برای موفقیت در محیط کار ضروری می باشد.
16 تير 1394 13:44
برقراری ارتباط موثر باعث موفقیت درجستجوی شغل می‌شود
17 خرداد 1394 9:50
شروع هر کسب و کاری درجاتی از ریسک و خطر را به همراه دارد، در واقع راه‌اندازی هیچ کسب و کاری خالی از خطر نیست.
11 خرداد 1394 13:57
ممکن است بارها زمزمه این صدا را در گوش خود شنیده باشید، مشغول به انجام کاری نیستم که برای آن آفریده شده‌ام. در چنین شرایطی چه اقدامی می‌توان انجام داد؟
4 خرداد 1394 12:39
منظور از تجزیه و تحلیل شغل فرآیند بررسی شرایط و الزامات یک موقعیت شغلی خاص است که پیش از مرحله استخدام و انتخاب صورت می گیرد . با بررسی برخی از سوالات ارزیابی، می‌توان شناخت بهتری از مهارت‌ها و ویژگی‌های مورد نیاز در راستای موفقیت برای رسیدن به شغل مورد نظریافت.
25 اسفند 1392 15:21
دوست عزيز آيـــــا به تازگی فارغ‌التحصیــل شده‌اید؟ آيا ازرويارويي با كارفرمايان واهمه داريد و مي‌ترسيد شما را نپذيرند؟ اشتباه مي‌كنيد، بسياري ازكارفرمايان هستند كه مايل به پذيرفتن واستخدام كارجوياني هستند كه تازه از دانشگاه فارغ‌التحصيل شده‌اند.
20 اسفند 1392 15:10

سایت های مرتبط