فنون كار و كاريابي

در اينجا چند قانون ساده مطرح شده كه با رعايت آنها تبديل به فرد محبوب رييس، همكاران خود و همچنين ارباب رجوع، خواهيد شد:
23 دی 1388 17:0
آيا شما با شغل خود شاد نيستيد؟ آيا زماني كه صبح‌ها از خواب بلند مي‌شويد و مي‌رويد سركار مسووليتي كه روي دوشتان است سنگيني مي‌كند؟
پس تلاش كنيد اين راه‌هاي ساده اما مؤثر را امتحان كنيد تا ببينيد چگونه مي‌توانيد از كارتان راضي‌تر باشيد و استيصال و غمگيني را از خود دور كنيد چون اگر با كار شاد نباشيد، اين مساله روي تمام جنبه‌هاي زندگيتان اثر خواهد گذاشت.
12 دی 1388 14:0
دانستن چگونگي رفتار با مردم به اندازه شايستگي هاي فني و مديريتي اهميت دارد . يك انسان موفق مي داند كه كاركردن با ديگران بويژه در جهان كنوني روال ارتباطي خاصي را مي طلبد زيرا همه انسانهايي كه طرف مخاطب ما قرار مي گيرند، منطقي نيستند بلكه بعضي از آنها ممكن است احساساتي ، خود بين ، افرادي با روحيات پيشداوري ، متعصب و غيره باشند.
8 دی 1388 5:0
محور اصلي سازمان‌ها، نيروي انساني آن است. بايد از نيروي انساني شروع كرد و انگيزه‌ها و نيروهاي بالقوه آن را شناخت و درصدد كامروايي يا ارضاي آن در حد معقول بر آمد، چرا كه بدون شناخت انگيزه‌ها و تمايلات نيروي انساني، نمي‌توان او را به خدمت و كار ثمربخش وادار كرد. اصولاً انسان آميخته‌اي از افكار، تمايلات، نيازها، ارزش‌ها و هدف‌هاي شخصي است و براي آنكه بتوان او را وادار ساخت كه از روي ميل، نيروي فكري و جسمي خود را براي حصول موفقيت‌آميز هدف‌هاي سازماني به كار بندد، بايد نيازهاي او را برآورد.
24 آذر 1388 0:0
درك چگونگي رفتار با مردم به اندازه شايستگي هاي فني و مديريتي اهميت دارد. به بدترين كارفرمايي كه تاكنون داشته‌ايد، فكر كنيد. به ياد آوريد كه چه طور فقدان مهارت هاي رفتار با ديگران در او سبب دلسردي و يا عدم بهره وري ديگران و خروج شما با نااميدي گرديد.يك انسان موفق نيمي كارمند است و نيمي سياستمدار. او مي داند كار كردن با ديگران به ويژه در جهان كنوني كه مملو از انسان هاي دمدمي مزاج و زودرنج است، روال ارتباطي خاصي را مي طلبد.
22 آذر 1388 0:0
بالا رفتن از نردبان شغلي نيازمند سخت كوشي، وقت شناسي و كمي خوش شانسي است. خيلي خوب مي‌شد اگر مدرك دانشگاهي، مهارت هاي شغلي و بازده كاري به طور خارق العاده اي درهاي آرزوهايتان را به رويتان باز مي كرد، اما زندگي اينگونه نيست. شما بايد خودتان برنامه ريزي كرده و برنامه‌هايتان را اجرا كنيد. در اين قسمت نكاتي وجود دارد كه مي تواند پيشرفت و ترقي را برايتان به ارمغان بياورد.
17 آذر 1388 0:0
سياستمداري را "درايت و مهارت در برخورد با مردم" معنا كرده اند. داشتن سياستي صحيح در برخورد با مسائل خصوصي و كاري همواره مفيد بوده است اما مهمترين كاربرد يك برخورد سياستمدارانه، هنگامي است كه شما كارتان را ترك مي‌كنيد.دنيا بسيار كوچكتر از آن است كه ما تصور مي‌كنيم. شما هرگز نمي‌توانيد پيش بيني كنيد كه در مسير زندگيتان چه زماني و چگونه مجددا با كسي همراه خواهيد شد، به خصوص در اين بازار كار سيالي كه همه در آن همه جا هستند.
10 آذر 1388 0:0
هر كس كه به مربيگري بيش تر از يك علاقه سطحي و گذرا علاقمند باشد احتمالا با " بازي هاي دروني" آشنايي دارد. تيم گالوي ( Tim Gallawy ) كه مربي مجربي است در مقاله اي تحت عنوان "بازي دروني ورزش تنيس " توضيح مي دهد كه چگونه به اين مطلب رسيده است كه حريفي كه در ذهن يك بازيكن وجود دارد نگران كننده تر از حريف آن سوي تور است
4 آذر 1388 0:0
ستارگان ورزشي مانند جاناتان استنگر و استيو اسميت مي توانند نكاتي را درباره عملكرد شخصي به دنياي كسب و كار ارايه دهند.
در پايان هرسال وقتي كه فرم ارزشيابي عملكرد را دريافت مي نماييم مروري بر ميزان فعاليتمان در 12 ماه گذشته مي كنيم احتمالا شما هم مانند من توجه كرده ايد كه ميزان عملكردتان افزايش يافته است يا نه؟
25 آبان 1388 0:0
خلاقيت را به معناي انديشه براي خلق راه‌حل نو تعريف مي‌كنند. در ذيل شما را با برخي از راه‌هاي افزايش خلاقيت آشنا مي‌كنيم .
به‌دنبال همكاري هاي خلاق باشيد.نيوتن وقتي كه قوانين گرانش زمين را درك كرد، يادداشت‌هايش را در اين زمينه همچون نوشته‌هاي ديگرش در يك كشو انداخت و تا 5 سال بعد كه يكي از دوستانش به صورت اتفاقي از او در اين باره سؤال كرد سراغشان را نگرفت.
9 آبان 1388 10:0

سایت های مرتبط