دعوت به همكاري جديد و گسترده سال 1398 (سازمان بورس و اوراق بهادار و شركت هاي تابعه) در تهران

تاریخ انقضا :1398/8/15

کد :93742

 سازمان بورس و اوراق بهادار و شركت هاي تابعه آن، به منظور تأمين نيروي انساني مورد نياز خود (در رده كارشناسي) از ميان دانش آموختگان ممتاز و نخبه دانشگاه‌هاي كشور (طبق شرايط  ذيل) دعوت به همكاري مي‌نمايد.

استخدام در سازمان بورس و اوراق بهادار و شركت­هاي تابعه آن، تابع مقررات استخدامي سازمان مي ­باشد و مستخدمين براي مدت معين و كار مشخص به استخدام درمي­ آيند. متقاضيان با دارا بودن شرايط عمومي استخدام پس از انجام آزمون، مصاحبه استخدامي و گزينش، در صورت كسب امتياز برتر دعوت به كار خواهند شد.

شرايط عمومي ورود به خدمت سازمان:

   تابعيت كشور جمهوري اسلامي ايران؛
   متدين بودن به يكي از اديان رسمي كشور و متعهد بودن به نظام جمهوري اسلامي ايران؛
   دارا بودن توانايي كامل جسمي و فكري براي انجام كاري كه استخدام مي­شود و مبتلا نبودن به امراض مسري و عدم اعتياد به مواد مخدر به تشخيص مرجع پزشكي مورد تأييد سازمان؛
   دارا بودن كارت پايان خدمت نظام وظيفه يا معافيت قانوني (براي آقايان)؛
   دارا بودن شايستگي اخلاقي لازم و ارائه گواهي عدم سوء­پيشينه؛
   عدم اشتغال به تحصيل در زمان ثبت نام؛
   دارا بودن شرايط احراز شغل موردنظر و ساير شرايط استخدامي سازمان و يا شركت هاي تابعه؛
   آشنايي كامل به زبان انگليسي براساس معيارهاي سازمان؛
   آشنايي با رايانه و مهارت­ هاي ICDL.

امتيازات همه شركت­ كنندگان بر مبناي معدل، دانشگاه و رشته تحصيلي تعيين و از بالاترين امتيازات، براي آزمون دعوت به عمل خواهد آمد. جزئيات آزمون و مصاحبه، متعاقباً از طريق بخش اطلاعيه­ هاي سامانه emp.seo.ir و براساس گروه شغلي مربوطه اعلام خواهد شد.


متقاضيان جهت دريافت جداول رشته هاي شغلي و كسب اطلاعات بيشتر اينجا را كليك نماييد.

مدارك مورد نياز براي ثبت نام در سامانه :

   فايل اسكن شده عكس پرسنلي 4*3 (عكس پرسنلي بايد در يكسال اخير گرفته شده، تمام رخ و واضح باشد)؛
   فايل اسكن شده كارت ملي؛
   فايل اسكن شده صفحه اول و دوم شناسنامه و صفحه سوم در صورت داشتن توضيحات؛
   فايل اسكن شده مدارك تمامي مقاطع تحصيلي؛
   فايل اسكن شده كارت پايان خدمت (براي آقايان).

حداكثر حجم فايل­هاي ارسالي مي تواند 1 مگابايت و فقط در قالب JPG ذخيره شده باشد.

مراحل ثبت نام:

   در قسمت "ورود" اطلاعات لازم را جهت ثبت نام وارد نمايد. لينك فعالسازي به تلفن همراه يا آدرس پست الكترونيكي شما ارسال خواهد شد؛ با مراجعه به آن، روي گزينه فعالسازي كليك نموده تا به سامانه هدايت شويد.
   پس از ورود به سامانه با كدملي و رمز عبور خود، ابتدا با مراجعه به بخش "مشاهده رزومه" تمامي اطلاعات موردنياز را تكميل نماييد. دقت فرماييد كه در هر بخش اطلاعات خود را ثبت و در انتهاي صفحه ذخيره­ سازي نهايي را انجام دهيد.
   پس از تكميل رزومه خود، با مراجعه به بخش فرصت­ هاي شغلي، براساس شرايط موردنياز و رشته تحصيلي اعلام شده، درخواست خود را ثبت نماييد. (هر فرد مي تواند تنها يك درخواست شغلي ثبت نمايد).
   افرادي كه پيش از اين در سامانه ثبت نام نموده ­اند، مي توانند پس از ويرايش رزومه و اطلاعات خود، در قسمت فرصت­ هاي شغلي درخواست خود را ثبت نمايند.
   به اطلاع كليه متقاضيان محترم مي­ رساند كه صرف ثبت نام در سامانه كافي نبوده و منجر به بررسي رزومه ايشان نخواهد بود. بنابراين لازم است تا پس از ذخيره­ سازي نهايي رزومه و هنگامي كه به صفحه فرصت­ هاي شغلي هدايت مي­ شوند، درخواست خود را از ميان فرصت ­هاي شغلي موجود (حداكثر يك مورد) و با توجه به شرايط اختصاصي موردنظر انتخاب نمايند.

نكات مهم جهت يادآوري:

   ثبت نام در سازمان فقط از طريق اين سايت امكان پذير بوده، لذا از متقاضيان درخواست مي­شود به هيچ عنوان مداركي به دفاتر سازمان يا واحدهاي زيرمجموعه ارسال ننمايند.
   در صورتي كه هريك از فايل­ هاي فوق را نداريد لازم است كه در ابتدا آن­ها را تهيه فرماييد؛ چراكه بدون هريك از اين مدارك امكان تكميل ثبت نام وجود ندارد.
   هر متقاضي تنها يك بار امكان ثبت نام در سامانه دعوت به همكاري را دارا مي­ باشد. دقت داشته باشيد كه امكان ويرايش مشخصات پس از پايان مهلت ثبت­ نام و آغاز فرايند بررسي رزومه­ ها امكان پذير نمي­ باشد.
   ثبت­نام در سامانه هيچ­گونه تعهدي براي سازمان جهت دعوت به آزمون و يا مصاحبه ايجاد نخواهد كرد.
   چگونگي دعوت به آزمون و مصاحبه بر اساس اولويت­ هاي مورد نياز از طريق اطلاعيه­ هاي مندرج در سايت و ديگر ابزار پيام­ رساني به اطلاع متقاضيان خواهد رسيد. لذا از متقاضيان درخواست مي­شود در ثبت شماره تلفن همراه و پست الكترونيكي خود دقت نمايند؛ همچنين از پيگيري تلفني يا حضوري فرايند استخدام خودداري نمايند.
   انتخاب داوطلب براي استخدام در سطح كارشناس، از طريق مصاحبه و آزمون انجام مي­شود. اتخاذ تصميم نهايي براي انتخاب داوطلبين با كميته استخدام سازمان مي­ باشد.
   كساني كه در امتحان و مصاحبه­ ي ورود به خدمت سازمان پذيرفته مي ­شوند مكلف به انجام يك دوره خدمت آزمايشي به مدت 6 ماه مي­ باشند تا طرفين شرايط را مورد ارزيابي قرار دهند. پس از طي دوره، اشخاصي كه به خدمت در سازمان پذيرفته مي شوند به صورت قراردادي و تمام وقت، خدمت مي­ نمايند. افرادي كه طي مدت خدمت آزمايشي، براي ورود به خدمت مناسب تشخيص داده نشوند، از انجام خدمت در سازمان معاف مي­شوند. از حقوق دوره ­ي آزمايشي ماليات و حق بيمه مقرر كسر خواهد شد.
   در هريك از مراحل استخدام، چنانچه به تشخيص سازمان اطلاعات ارسالي، ناقص و يا نادرست باشند، اين حق براي سازمان محفوظ است كه از ادامه فرايند استخدام يا همكاري ممانعت بعمل آورد.

متقاضيان مي‌توانند جهت ثبت نام تا تاريخ 1398/08/15 در سامانه emp.seo.ir اطلاعات خود را ثبت و درخواست خود را ارسال نمايند.

 

مشاغل پيشنهادي ديگر:

استخدام 3 رديف شغلي يك شركت كارگزاري با رتبه الف در تهران  

استخدام كارشناس مالي يك شركت بورس اوراق بهادار در تهران 

 


 

 

 

 

 

 

سازمان‌ها و شرکت‌های معتبر، که با بازارکار همکاری می‌کنند  

 

سایت های مرتبط