یک فعال کارگر ی معتقد است که مهمترین دلیل کمبود نیروهای کارگر ی در این استان، هزینه بالای مسکن و عدم پوشش این هزینه‌ها با حقوق دریافتی کارگر ان است.
کد خبر: ۱۵۶۳۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۱۶
استاندار سمنان خبر داد:
استاندار سمنان بازگشت به کار ۴۵۰۰ نفر کارگر را ارمغان فعال‌سازی واحدهای راکد در این استان دانست.
کد خبر: ۱۵۶۰۸۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۰۹
دبیر اجرایی خانه کارگر استان سمنان تأکید کرد:
دبیر اجرایی خانه کارگر استان سمنان از نبود کمیته‌های حفاظت فنی و بازرسان، به عنوان عوامل موثر در ازدیاد حوادث کار در این استان صنعتی و کارگر ی نام برد.
کد خبر: ۱۵۶۰۸۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۰۹
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان خبر داد:
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان از کاهش محسوس مصدومان ناشی از حوادث کار در این استان طی یک سال اخیر به عنوان یک اتفاق مهم و مثبت نام برد و گفت: مصدومان حوادث کار استان در یک سال گذشته ۲۸ نفر بودند و این در حالی‌ست که این رقم در مدت مشابه سال قبل از آن ۲۰۹ نفر بوده است.
کد خبر: ۱۵۵۸۷۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۰۵
عقب‌ماندگی مزد کارگران از تورم
در حالی که بسیاری از متقاضیان شغل به دلیل دستمزد پایین به سمت مشاغل کاذب می روند تا درآمد بیشتری کسب کنند کارشناسان هشدار می دهند افزایش ۳۵ درصدی امسال دستمزد نه تنها کارگر ان را دچار مشکل می‌کند بلکه صاحبان کسب و کار واقعی را نیز دچار معضل می کند.
کد خبر: ۱۵۵۱۶۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۹
استاندار سمنان گفت: نظارت بر بازار، تامین‌کالا، اقلام اساسی و مایحتاج و میوه شب عید با توجه به فرارسیدن پایان سال، ماه مبارک رمضان، عید نوروز و ایام تعطیلات به صورت ویژه در دستور کار ستاد تنظیم بازار استان و شهرستان ها باشد.
کد خبر: ۱۵۴۰۶۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۱۴
مزد منطقه‌ای نگرانی جدید کارگران
درقانون کار آمده است که مزد کارگر باید بر اساس مناطق و صنایع مختلف تعیین شود و همه دولت‌ها حداقل یک بار تصمیم به اجرای این ماده قانونی می‌گیرند اما با توجه به این‌که تعیین دستمزد کارگر ان درسطح ملی همراستا با نرخ تورم نبوده و مشکلات معیشتی آنها همیشه بیشتر از قبل می‌شود، تعیین مزد منطقه‌ای درعمل قابل اجرا نیست.
کد خبر: ۱۵۲۸۳۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۱
در زمینه های مختلف
هرفردی که در یک سازمان دولتی یا شرکت غیر‌دولتی استخدام می‌شود به طور طبیعی دارای حقوق و مزایایی می‌باشد که به دو دسته مادی و غیر مادی تقسیم می‌شوند. حقوق و مزایای مادی بیشتر جنبه ریالی و ارزهای خارجی(به عنوان حق سفر یا فوق‌العاده ماموریت خارج از کشور) یا کالاهای مصرفی دارند که به زبان ساده‌تر مادی و قابل دیدن و لمس کردن می‌باشند.
کد خبر: ۱۵۲۷۳۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۰۹
در حالی که کارفرمایان از کمبود نیروی کار گلایه دارند و دولت چنین کمبودی را به کاهش آمار بیکاری نسبت می‌دهد، جذابیت مشاغل و حقوق‌های کارگر ی و کارمندی در بخش خصوصی برای بسیاری از متقاضیان شغل به حداقل رسیده است.
کد خبر: ۱۵۱۹۸۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۲۳
چالش در کارگاه ها؛
در حالی که کارفرمایان از کمبود نیروی کار گلایه دارند و دولت چنین کمبودی را به کاهش آمار بیکاری نسبت می‌دهد، جذابیت مشاغل و حقوق‌های کارگر ی و کارمندی در بخش خصوصی برای بسیاری از متقاضیان شغل به حداقل رسیده است.
کد خبر: ۱۵۱۹۸۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۲۳
